2015年12月23日，由大厂新华村镇银行主发起行马鞍山农村商业银行行长金辉、办公室主任助理金松组成的测评领导小组莅临我行，并主持召开大厂新华村镇银行领导班子年度考评工作会议。会上我行领导班子逐一进行述职报告，随后，员工们通过《村镇银行管理人员考核测评表》对领导班子在德、能、勤、绩、廉五大方面进行打分。
会前，金辉行长作了重要的讲话。他首先充分肯定了大厂新华村镇银行这一年来取得的成绩。其次他阐述了发起行与新华村镇银行的关系。他形象的把马鞍山农商行总行与支行、总行与新华村镇银行的关系形象的比喻为父女、父子行的关系，凸显了村镇银行应赋予的担当与责任。他指出大厂新华是一个年轻的机构，充满机遇与挑战，勉励每位员工积极进取，并对大家提出殷切的期望。最后金行长从客观的角度对打分这种考评形式进行分析，帮助员工正确认识到客观评价他人的重要性，避免主观性和随意性。
会议结束后，测评领导小组同我行领导班子成员以及每位员工进行逐一谈话，着重考察领导班子在廉政、勤务和思想品德等方面的表现，以及行各项规章制度的落实情况。整个评测在井然有序中的过程中结束。
